Özel Arama
personel alımı etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
personel alımı etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster

Kültür ve Turizm Bak. 2009 Mesleki Yeterlilik Sınav Duyurusu

26 Eylül 2009 Cumartesi

Yurt dışı teşkilatında sürekli bir göreve atanacak memurlar ile diğer kamu görevlilerinin seçimi, atanması, çalışma usul ve esasları ile disiplin ve sicil işlemlerini düzenlemek amacıyla hazırlanan, 13/01/2007 tarihli ve 26402 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Yurtdışında Sürekli Görevlendirilecek Personel Hakkında Yönetmelik”in 10 uncu maddesinde yabancı dil bilgisine sahip olan adayların mesleki yeterlilik sınavına tabi tutulacakları, meslekî yeterlilik sınavının sözlü sınav şeklinde yapılacağı, hüküm altına alınmıştır.
Anılan Yönetmeliğin 13 üncü maddesi gereğince belirlenen Mesleki Yeterlilik Sınav Komisyonu aynı Yönetmeliğin ilgili maddeleri uyarınca mülakat şeklinde yapılacak olan mesleki yeterlilik sınavının takvimini, sınav konularını ve Bakanlığımız yurt dışı teşkilatı kadrolarından atama yapılacakları belirlemek amacıyla yaptığı toplantıda; mesleki yeterlilik sınavının 29/05/2009 tarihinde saat 10:00 da başlamasını, merkez birimlerinden başvuranların 29/05/2009 günü, taşra ve merkeze bağlı taşra birimlerinden başvuranların ise 30/05/2009 günü sınava alınması, belirtilen günlerde sınavların bitmemesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilmesi ve sınavın İnönü Bulvarı No:1 Emek/Ankara adresinde bulunan Bakanlığımız hizmet binasının giriş katındaki toplantı salonunda gerçekleştirilmesini, sınav konularının da;

a) Türk Tarihi, Türk Dili ve Edebiyatı, Türk Sanatı ve Kültürü, Genel Turizm Bilgisi,
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâpları,
c) Anayasa ve Devlet yapısı ile ilgili temel bilgiler,
ç) Bakanlık teşkilatı, politikası ve ilkeleri,
d) Tanıtma, pazarlama ve halkla ilişkiler,
e) Protokol,
f) Genel kültür,

olarak belirlenmesini, oybirliği ile karar altına almıştır.
Başvuru Formu ve Atama yapılacak yerler linktedir .

Read more...

TSK personel alım Duyurusu

24 Eylül 2009 Perşembe

Jandarma Genel Komutanlığı'nın internet sitesindeki duyuruya göre, Jandarma Astsubay Temel Kursuna katılmak isteyen dört yıl veya daha uzun süreli yüksek öğrenim programından mezun olan veya olabilecek adayların 27 yaşından (1982 veya daha sonraki yıllarda doğmuş), iki yıllık yüksek okuldan mezun olan veya olabilecek durumdaki 25 yaşından (1984 veya daha sonraki yıllarda doğmuş) büyük olmaması gerekiyor.

SINAV MAYIS'TA
Adaylar, başvuru merkezlerini www.osym.gov.tr internet adresinden öğrenilecek. Jandarma Astsubay Temel Kursu Sınavının birinci aşamasını oluşturan yazılı sınav, ÖSYM tarafından 2 Mayıs 2009 Cumartesi günü yapılacak. Sınav, Adana, Ankara, Erzurum, İstanbul, İzmir ve Trabzon'da gerçekleştirilecek. Sınavda adaylara önlisans düzeyinde çoktan seçmeli sorulardan oluşan test uygulanacak.

İkinci aşama sınavlara çağrılan adaylar, Jandarma Okullar Komutanlığınca 20-28 Haziran 2009 tarihleri arasında yapılacak olan belge inceleme, ön sağlık muayenesi, fiziki kabiliyet değerlendirme testlerine ve mülakat sınavına tabi tutulacak.

Sağlık muayenesi ve mülakat sonucunda Jandarma Astsubay Temel Kursunu katılmaya hak kazanan asıl ve yedek adaylar 6-14 Temmuz tarihleri arasında sağlık muayenesi için asker hastanelerine sevk edilecek.

UZMAN JANDARMA
Uzman jandarmalık için en az lise ve dengi okullardan en geç 2009 yılı Haziran ayına kadar mezun olabilecek adaylar başvurabilecek. Uzman jandarmalığa en az 19, en fazla 24 yaşında olanlar müracaat edebilecek. Uzman Jandarma Okulu giriş sınavına başvurular 9–27 Şubat arasında internetten yapılacak.

Sınavın birinci aşamasını oluşturan yazılı sınav, ÖSYM tarafından 19 Nisan 2009 Pazar günü yapılacak. Yazılı sınav, Adana, Afyonkarahisar, Ankara, Bursa, Elazığ, Erzurum, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kayseri, Konya, Malatya, Samsun, Sivas, Trabzon ve Van il merkezlerinde düzenlenecek.

İkinci aşama sınavının ardından başarılı olan asil ve yedek adaylar, 6-14 Temmuz 2009 tarihleri arasında asker hastanelerine sağlık muayenesine sevk edilecek.

Jandarma Genel Komutanlığı, sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubay(kadın) alımları için başvuruların 1 Şubat-1 Nisan tarihleri arasında yapılacağını daha önce açıklamıştı. Jandarma Astsubay Meslek Yüksekokulu için başvurular ise Mayıs 2009'dan itibaren internet üzerinden yapılacak.

Read more...

Yeni personel alımı. 70 bin kişiye iş müjdesi

Devlet Bakanı Murat Başesgioğlu, kamuya 2009 yılında 65-70 bin civarında personel alınacağını bildirdi.
'Ek ödeme zammı, kamuya personel alımı ve kamu personel reformuna' ilişkin soruları yanıtlayan Başesgioğlu, 2009 yılında emeklilik, ölüm ve istifa gibi haller hariç kamuya 21 bin personel alımı yapılacağını bildirdi.


Başesgioğlu, 'Bu rakama istifa, emeklilik, ölüm gibi boşalmalar ile büyük miktarda sözleşmeli personel çalıştıran Milli Eğitim Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı gibi kurumları da katarsak 2009 yılında 65-70 bin civarında asli, sözleşmeli ve diğer boşalan unvanların yerine yeni personel alınacaktır' dedi.

Başesgioğlu, ek ödeme düzenlemesiyle, 'eşit işe, eşit ücret' ilkesi çerçevesinde kamu personeli arasındaki ücret farklılığının ortadan kaldırılmasının amaçlandığını belirterek, 'Maaşlarda çok farklı ücret skalaları var. Bu farkı gidermek istiyoruz' dedi.

Türkiye'nin uzun süreden beri kamu personel reformuna ihtiyaç duyduğunu belirten Başesgioğlu, personel rejiminin, önemli bir sistem değişimi anlamına geldiği için mutlaka memur ve kamu sendikaları başta olmak üzere bütün sosyal taraflarla paylaşılması gerektiğine dikkati çekerek, 'Bu süreci henüz daha yapmadık, yapamadık' dedi.

Göreve gelir gelmez bu yönde bir çalışma başlattığını bildiren Başesgioğlu, 'Şu anda kamu personel rejimine ilişkin bir taslak çalışmamız var. Bittiği zaman bunu sosyal taraflar başta olmak üzere kamu kesimi ve diğer bakanlıklarla paylaşacağız. Buna ihtiyaç var. Niçin ihtiyaç var? Bunun önemli bir ayağı da ekonomik boyutudur. Yani 'eşit işe, eşit ücret' vermemizi sağlayacak parametrelerde kamu personel rejiminden referans alınması lazım. Kadro tanımı, görev tanımı yapıldıktan sonra ancak ücretlerin eşitliğinden bahsedilebilir. Kamu personelinin etkinliği ve verimliliği açısından da bir kamu personel rejimine ihtiyacımız var' şeklinde konuştu.

Türkiye'nin bir insan kaynakları planlamasına da ihtiyacı olduğunu, bu çerçevede genç nüfusun iyi yetiştirilmesi, donatılması ve sektörlerin ihtiyaç duyduğu alanlarda istihdam edilmesi zorunluluğu bulunduğunu belirten Başesgioğlu, 'Önümüzdeki 10 yıl, 20 yıl içerisinde Türkiye'de trendi yükselecek meslekler neler olabilir, bunları tespit edip, artık üniversitelerimizin bizim bu alanlara göre öğrenci yetiştirmesi lazım.' dedi.

Yani bir ülke önümüzdeki süreçte kalkınma modeli için hangi mesleklere öncelik verecekse, hangi alanlara ihtiyacı varsa o alana ilişkin insan yetiştirmesi lazım. Yoksa artık demode olmuş, güncelliği kalmamış mesleklerde inatla insan yetiştirmenin bir mantığı yok. Ama şimdi bizim bugün maalesef bazı mesleklerde birçok diplomalı işsizimiz var. Onun piyasada karşılığı yok, kamuda da karşılığı yok.'

Başesgioğlu, bu sorunun mutlaka YÖK ve diğer ilgili kurumlarla birlikte ele alınması gerektiğini, ülkenin insan kaynakları ve iş gücü planlaması yapma ihtiyacıyla karşı karşıya olduğunu söyledi. Başesgioğlu, buna ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile DPT'de çalışmalar bulunduğunu belirtti.

Türkiye'nin elindeki insan kaynakları ve beşeri sermayesini çok iyi kullanması ve yönlendirmesi gerektiğine dikkati çeken Başesgioğlu, 'Belki kamu personel rejiminin daha büyük başlığı bir insan kaynakları, bir iş gücü planlamasıdır. Onun ardından da bir kamu personel rejimini hayata geçirmemiz lazım' dedi.

Başesgioğlu, kamu personel rejiminin, personelin 'özlük hakları ile terfi ve işe alınma' gibi 2 önemli ayağı bulunduğunu ifade ederek, 'Bütün bunları dengeli bir şekilde gözeterek, önümüzdeki süreçte bir kamu personel rejimi mutlaka ve mutlaka Türkiye'de çıkması gereken önemli radikal bir reformdur' şeklinde konuştu.

Başesgioğlu, kamuda personel istihdamı bakımından dengesiz bir dağılımın söz konusu olduğunu, bunun ortadan kaldırılması için geçişken ve kurumlar arası transferleri kolaylaştıracak esnek bir çalışma modeline gidilmesi gerektiğini ifade etti.
yenişafak

Read more...

SINAVLA ADAY İDARİ MEMUR ALINACAKTIR

Dışişleri Bakanlığından :

I. GENEL BİLGİLER
1. Dışişleri Bakanlığı İdari Memurları, Bakanlığın personel, idari ve mali işler, şifre, arşiv ve kurye hizmetleri ile
genel büro işlerinde görevlendirilen memurlardır.
2. Yapılacak sınav sonucunda, yeterlik ve başarı düzeyine göre, İngilizce, Fransızca, Almanca, Çince, Yunanca,
İspanyolca, Rusça veya Arapça diline vakıf (Arapçadan en çok 10, Çince, Yunanca, İspanyolca ve Rusçadan en çok 2’şer
olmak üzere), en fazla 50 Aday İdari Memur atanması öngörülmektedir. Bu dillerden birine ilave olarak, Farsça ya da
İtalyanca dillerinden birini bilmek tercih sebebi sayılacaktır. Sınavda başarılı olan adaylar, Genel İdari Hizmetler sınıfında
9’uncu derece kadroda göreve başlatılacaklardır.

Read more...

MAHALLİ İDARELER STAJYER KONTROLÖRÜ GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV DUYURUSU

İçişleri Bakanlığı merkez teşkilatında Genel İdare Hizmetleri Sınıfından boş bulunan 30 adet Mahalli İdareler Stajyer
Kontrolörü kadrolarına giriş(sözlü) sınavı ile eleman alınacaktır.
BAŞVURU ŞARTLARI
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında sayılan şartları taşımak,
2- Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari
Bilimler Fakültelerini veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki öğrenim
kurumlarından birisini bitirmiş olmak,
3- Giriş(sözlü) Sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak (08.01.1980 tarihinden sonra doğanlar),
4- ÖSYM tarafından 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan “Kamu Personel Seçme
Sınavı KPSSP 45” bölümünde en az 70 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek
puanlı 120 kişi içerisinde bulunmak (120 nci aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da giriş sınavına alınır).
SINAV BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
1- Adaylar; Bakanlığımızın (www.icisleri.gov.tr) adresli internet sitesinde yer alan İş Talep Formunu elektronik
ortamda doldurarak, 07 – 15 Ekim 2009 tarihleri arasında elektronik ortamdan müracaat edeceklerdir.
2- Mahalli İdareler Stajyer Kontrolörü İş Talep Formu, adaylar tarafından elektronik ortamda hatasız ve eksiksiz
doldurularak formun çıktısı alınacaktır.
3- Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar; daha sonra belirlenecek tarihler arasında istenilecek diğer belgeler
ile birlikte İş Talep Formu çıktısını imzalayarak ve resim yapıştırılmış olarak ilgili sınav bürosuna teslim edeceklerdir.

Read more...

İstanbul'da 4 bin Personel Alımı

19 Eylül 2009 Cumartesi

Belediyeler selden zarar gören bölgelerde çalıştırmak için 4 bin kişiyi işe alacak. Başvurular Ramazan Bayramı'ndan sonra başlıyor.

Afet onarımı için işçi alımı yapacak belediyeler arasında Büyükçekmece, Esenyurt, Fatih ve Arnavutköy de bulunuyor.

İşçilere 300 lira maaş ödenecek. Görev yıl sonuna kadar devam edecek. Başvuru için bağlı bulunulan ilçenin İŞ-KUR şubesine gidip form doldurmak yeterli olacak.

Başvurular ihtiyaçtan fazla olursa işi kimin alacağına kura yöntemiyle karar verilecek.

Belediyeler ayrıca 4 bin 275 kişiyi okullarda çalışmak üzere işe alacak.

39 ilçenin Milli Eğitim Müdürlüklerine bilgi verildi, başvurular bayram sonrası başlıyor.

Anlaşmalar ilk etapta üç aylık yapılacak ama kamu yararına çalışma projesine ödenek ayrılırsa yılbaşından sonra da devam edecek.

İşsizliğin kol gezdiği Türkiye'de yaraya az da olsa merhem olacak

Read more...

Yarışma Sınavıyla Müfettiş Yardımcıları Alınacaktır Vakıfbank

17 Eylül 2009 Perşembe

Vakıflar Genel Müdürlüğü Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi aşağıda görev yeri, sınıfı, unvanı, derecesi ve sayısı belirtilen kadrolara yazılı ve sözlü olmak üzere iki bölümden oluşan ve her iki bölümü de Ankara’da yapılacak olan yarışma sınavıyla Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.

B- Yarışma Sınav Konuları :

Ortak derslerin yanında;

a) Mimarlar için;
- Koruma Bilimine Giriş
- Rölöve
- Eski Yapıların Sıhhileştirilmesi
- Tarihi Alanlarda Koruma Teknikleri
- Restorasyon Kritikleri
- Türk Devri Yapılarında Mimarı Elemanlar
- Geleneksel Yapım Teknikleri ve Malzemeleri
- Tarihi Çevrede Değerlendirme
- Cumhuriyet Döneminde Türkiye Mimarlığı

b) İnşaat Mühendisleri için;
-Yapı Maliyet Analizi
- İnşaat Yönetimi
- Proje Yönetimi
- Yapı Hukuku
- Ahşap Yapılar

c) Kompozisyon

Kompozisyon sınavı klasik, bilim sınavı test usulünde yapılacaktır.

ilan olunur.

Read more...

Diyarbakır-Şanlıurfa Kalkınma Ajansı Personel Alımı İlanı. İş talep formu

PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

Diyarbakır-Şanlıurfa Kalkınma Ajansı’na (DUKA) 25.02.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; TRC2 Düzey 2 Bölgesinin (Diyarbakır-Şanlıurfa) kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, dinamik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen ve seyahat engeli olmayan 29 Uzman Personel ve 6 Destek Personeli alımı yapılacaktır.
Diyarbakır-Şanlıurfa Kalkınma Ajansı’nın merkezi Diyarbakır İli olup, Ajans’ın faaliyet alanını Diyarbakır ve Şanlıurfa İlleri oluşturmaktadır. Bu nedenle, sınavda başarılı olanlar, bu illerden, Ajans’ın uygun göreceği herhangi birinde çalışacaktır.

BAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ : 28 Eylül 2009
SON BAŞVURU TARİHİ : 12 Ekim 2009
SINAV TARİHİ : 20–24 Ekim 2009
BAŞVURU YERİ : Diyarbakır-Şanlıurfa Kalkınma Ajansı Geçici İrtibat Bürosu, İl Sivil Savunma Müdürlüğü Hizmet Binası, 2 nci Hindibaba Sok. No: 8 21100 Yenişehir/DİYARBAKIR (Tel: (0412) 228 54 09)

Read more...

Devlet yeterli personel alıyormu

  © Blogger template Writer's Blog by Ourblogtemplates.com 2008

Back to TOP